Comment personnaliser le rapport d’évaluation

Notre fonction de personnalisation vous permet d’adapter les valeurs affichées dans leurs rapports d’évaluation, créant ainsi une expérience plus personnalisée et plus pertinente. Actuellement, cette fonction n’est disponible que pour les widgets supérieurs, appelés « KPI principaux ». Vous pouvez remplacer les KPI par défaut suggérés par Kinvent par vos indicateurs préférés et enregistrer ces changements pour les évaluations futures.

Principaux avantages :

  1. Des informations personnalisées : Concentrez-vous sur les mesures les plus importantes pour votre pratique ou sur des évaluations spécifiques.
  2. Flexibilité accrue : Adaptez le rapport en fonction des objectifs ou des exigences propres à chaque activité.
  3. Flux de travail rationalisé : Enregistrez vos préférences personnalisées, réduisant ainsi les éditions répétitives et garantissant la cohérence.

Comment cela fonctionne-t-il ?

La personnalisation est spécifique à chaque activité. Par exemple, si vous remplacez l’ICP « Peak Force » par « RFD » pour une évaluation utilisant le capteur Push (abduction de l’épaule par exemple), ce changement n’aura pas d’impact sur les ICP pour d’autres activités utilisant le capteur Push (flexion du cou, adduction de l’épaule…).

Comment activer la personnalisation :

  • Option 1 : Appuyez sur l’icône en forme de crayon située dans le coin supérieur droit du widget.
  • Option 2 : Effectuez une pression longue sur le widget.

Où s’applique la personnalisation :

Vous pouvez personnaliser les ICP dans les contextes suivants :

  • Rapports individuels sur les dynamomètres
  • Rapports individuels sur les sauts
  • Résultats du protocole :
    • Résumé global
    • Résultats individuels par activité

Pourquoi utiliser cette fonction ?

  • Suivi de précision : Concentrez-vous sur des indicateurs clés de performance spécifiques qui correspondent aux progrès de votre patient ou à ses objectifs de performance.
  • Des rapports sans effort : Passez moins de temps à ajuster les rapports et plus de temps à les analyser.
  • Prêt pour l’avenir : Une fois les préférences définies, elles sont sauvegardées pour être utilisées de manière transparente lors des évaluations suivantes.