Si vous souhaitez évaluer la performance de vos membres d'équipe, vous pouvez utiliser notre Leaderboard. Voici un guide étape par étape sur la façon de l'utiliser :
Étapes :
- Accédez au tableau de bord et cliquez sur le bouton « Leaderboard ».
- Ensuite, cliquez sur le bouton « Créer un nouveau ».
- Fournissez un titre pour votre Leaderboard.
- Choisissez l’activité spécifique pour laquelle vous souhaitez évaluer votre équipe.
- Sélectionnez les indicateurs clés de performance (KPI) que vous souhaitez utiliser pour évaluer la performance de votre équipe.
- Choisissez les patients ou les athlètes que vous souhaitez inclure dans la comparaison.
- Définissez une plage de dates pour votre évaluation. Vous pouvez spécifier une date de début et une date de fin, ou simplement une date de début. Si vous ne sélectionnez pas de date de fin, votre classement se mettra automatiquement à jour chaque fois que vous effectuerez une nouvelle évaluation avec l’un de vos membres d’équipe.
- Avec ces paramètres en place, vous pouvez désormais facilement comparer et évaluer la performance de vos membres d’équipe.